Характеристика с места работы – образец Характеристика с места работы – это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или по запросу от внешних источников, например, судебных органов, из организации – нового места работы сотрудника и прочее. Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации. Например, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т. Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник – руководитель подразделения.
Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве . Характеристика должна быть в личном деле работника. Пример запроса характеристики с предыдущего места работы. ТАВАРЫСТВА З .
- Внутренние - используются только внутри организации (например: при переводе работника из одного отдела в другой; при наложении на работника .
- Характеристика ФИО – дата рождения, последнее место работы и должность, стаж финансовой деятельности. За время работы ФИО .
- Могу привести вам варианты, мне тоже дали как образец. Кстати, у нас в опеке характеристику с места работы требуют.
Основная ее цель – дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы. Для составления характеристики не существует четких требований. Однако сложились некие определенные традиции, которых стоит придерживаться при ее составлении. Документ стоит оформлять на листах формата А4.
Текст следует излагать от третьего лица настоящего или прошедшего времени (например, работает или работал, выполняет или выполнял и т. Сначала указывают название документа «ХАРАКТЕРИСТИКА» и на кого она составляется – с указанием должности и имени работника без сокращений (смотрите образец). В первом абзаце, как правило, указывают анкетные данные. Затем идет описание трудового пути. Часто ограничиваются описанием деятельности непосредственно в самой организации – с какого года и какую должность занимал работник (показывают его карьерный рост).
Если есть чем похвалиться, то допускается привести основные этапы деятельности до перехода в данную организацию. Приводят наиболее значимые достижения человека (например, руководил проектом . Дату указывают ниже, под подписями. Коды Городов Украины 0567. Поскольку оформляют характеристику с места работы не на бланке, то необходимо подпись заверить печатью.
Характеристика с места работы – образец написания. Характеристикана старшего бухгалтера ООО «Бобры»Лавренькову Евгению Борисовну. Лавренькова Е. Б. Иркутский государственный технический университет по специальности «экономика и управление на предприятиях машиностроения».
Лавренькова Е. Б. В ее обязанности входит начисление заработной платы работникам нашей фирмы, подготовка и сдача отчетов в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в пенсионный фонд. За время работы Лавренькова Е. Б. Доказала, что способна принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности. Доброжелательна и коммуникабельна. Лавренькова Е. Б. Многие отмечают ее отзывчивость и открытость к людям.
Характеристика составлена для представления по месту требования. Генеральный директор.
ООО «Бобры» Т. А. Алупка Печать.
Начальник отдела кадров З. П. Касаткина. 24.
Думаю, цель данной статьи достигнута. Вы получили представление как же правильно написать характеристику на работника. Возможно вам также покажется необходимым прочитать как составить рекомендательное письмо компании, имеется образец отзыва о сотруднике, который имел отношение к деятельности этой компании. Евгения Полоса. Спасибо Вам за добавление этой статьи в: Еще интересное по теме: К записи 2.